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Notre lettre syndicale Comprendre & Agir de l’été 2010 vous donne les positions de la CFE-CGC/UNSA sur les sujets suivants: Entreprise et Economie « Piège à haut risque » Par Sébastien Crozier   Rémunération « Justice sauvage » Par François Dechamps   Conditions de travail Risques psychosociaux « Les chemins de l’espérance » Par Francis Hamy Activités Sociales et Culturelles  Restauration […]

Stéphane Richard a présenté au CCUES son projet « Conquetes 2015 », accompagné de Elie Girard, Deplhine Ernotte, Bruno Mettling. Les grandes lignes de ce projet, construit en interne sans l’aide de consultants, concernent 4 axes stratégiques  : – les hommes et les femmes d’Orange comme coeur du développement de l’Entreprise – les réseaux, avec la montée en débit […]

Les salariés qui peuvent bénéficier du service actif et qui ont ouvert des droits avant le 30 juin 2011 garderont ces droits acquis sans allongement de trimestres. Cependant le montant de la cotisation risque d’évoluer selon la date de départ Un salarié service actif né en mai 1956 ouvre ses droits à 55 ans en […]

Un guide pour accompagner les entreprises dans la mise en place d’accord Handicap.    Et oui le Medef a osé, l’a fait et l’a dit:  « Les accords en faveur de l’emploi des personnes handicapées sont un levier pour l’Emploi ».   Même si cela reste de la « com », 40 filiales de FTSA n’ont pas d’accord Handicap […]

<p>Le 6 juillet se tenait la troisième réunion de négociation sur la part variable.</p> <p>Lors de la première réunion, la Direction nous a fait une présentation de la méthode et du calendrier. La deuxième réunion a été consacrée à la présentation des parts variables par marché.</p> <p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> espérait donc, lors de cette troisieme rénuion, pouvoir apporter sa pierre à l’édifice dans le respect des valeurs qui lui sont propres.</p> <p>Nous voulions participer à la construction des nouveaux principes qui permettraient de rétablir l’application du droit dans ce domaine.</p>

Une reconstruction entravée par un niveau de dividendes insupportable, imposé par l’État et les marchés financiers. Stéphane Richard et son équipe viennent de présenter le projet qui conduira notre entreprise jusqu’en 2015. Il convient de se féliciter de la rupture avec l’équipe précédente en termes de politique managériale. La première richesse de l’entreprise redevient le […]

La CFE-CGC/UNSA suit de très près les évolutions de la restauration à France Télécom. Suite à la nouvelle offre mise en place depuis début avril, nous souhaitons recueillir votre avis sur ces évolutions, afin de mieux défendre une restauration de qualité adaptée aux attentes des personnels de l’entreprise. Nous mettons à votre disposition un questionnaire […]

Le gouvernement décide de repousser la date d’effet au 31 décembre 2010 Extrait du communiqué du 30 juin 2010 (Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique) « Eric Woerth et Georges Tron ont décidé de repousser la date du 13 juillet 2010 au 31 décembre 2010. Ainsi, les personnes qui déposeront une […]

Dans un monde de plus en plus complexe et financiarisé, peut-on encore prétendre que le vote des actionnaires est réellement éclairé? Dans son dernier communiqué, l’ADEAS denonce les petites manipulations entre amis.  AG France Telecom: communiqué de l’ADEAS du 15 juin 2010  www.adeas.org

Cette négociation a lieu dans un climat de crise sociale majeure. La CFE–CGC/UNSA demande des règles claires , equitables et perennes Vous trouverez ci dessous le tract reprenant nos revendications. N’hésitez pas à l’imprimer pour le diffuser autour de vous!  tract PVV du 10 juin