Bonjour à tous, Rejoignez nous le jeudi 19 novembre à la Cafétéria au 1er étage à partir de 8h00 jusqu’à 9h00! Vos représentants CFE-CGC Orange vous accueillerons autour d’un café ou d’un thé, accompagné de quelques gourmandises. Nous serons à votre écoute et répondrons à toutes vos questions.
Bonjour à tous, Nous vous invitons à partager un moment d’échange avec vos représentants CFE-CGC Orange autour d’un café ou d’un thé, accompagné de quelques gourmandises de 08h30 à 11h00 Rendez-vous dans le hall d’entrée, bâtiment B sur le site de Philippe Auguste. Syndicalement, Vos représentants
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous donnons rendez-vous le jeudi 19 novembre à 9H00. Au choix, retrouvez nous chez INNOV au Bâtiment Pegase dans la salle de convivialité ou dans le bâtiment 33 LC5 -100 chez SCE. Ce sera l’occasion de partager un moment convivial avec vos représentants CFE-CGC Orange, autour d’un café […]
Bonjour à tous, Rejoignez nous le jeudi 19 novembre à la Cafétéria au 3ème étage Centre à partir de 9h45; Vos représentants CFE-CGC Orange vous accueillerons autour d’un café ou d’un thé, accompagné de quelques gourmandises. Nous serons à votre écoute et répondrons à toutes vos questions.
Bonjour à tous, Rejoignez nous le jeudi 19 novembre au 6ème étage à partir de 13h00; Ce sera l’occasion de partager un moment avec vos représentants CFE-CGC Orange autour d’un café ou d’un thé, accompagné de quelques gourmandises. Nous serons à votre écoute et répondrons à toutes vos questions. Nous espérons avoir le plaisir de […]
Bonjour à tous, Nous vous invitons à partager un moment d’échange avec vos représentants CFE-CGC Orange autour d’un café ou d’un thé, accompagné de quelques gourmandises dans la salle de convivialité. Nous serons à votre écoute et répondrons à toutes vos questions. Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux. Syndicalement et bien cordialement, […]
Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs : Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]
Scrutin : du lundi 7/12/2026 – 14h00 au jeudi 10/12/2026 – 17h00 Site de vote : https://orange.vote.voxaly.com Assistance du lundi au vendredi de 9h à 18h : 0800 503 505 – depuis l’étranger : +33 (0)1 44 30 05 69
Chaque mois, « l’Heure Du Mois » vous donne les clés pour agir et ne plus subir ! C’est le rendez-vous essentiel pour décrypter ce qui impacte réellement votre travail et vos droits. Nos objectifs : Vous rendre acteur de votre carrière : Comprendre, c’est pouvoir agir. Renforcer le collectif : Une information claire et partagée, c’est […]
Chers collègues, Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance! Discutons ensemble des projets et des organisations à […]
Chers collègues, Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance! Discutons ensemble des projets et des organisations à […]
Chers collègues, Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à venir […]
Chers collègues, Le plan Engage2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour […]
Chers collègues, Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations […]
Chers collègues, Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à venir […]
Chers collègues, Le plan Engage2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à […]
Chers collègues, Le plan Engage2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour […]
Chers collègues, Le plan Engage2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance ! Discutons ensemble des projets et des organisations à […]
Chers collègues, Depuis de nombreuses années la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) appellent la Direction à proposer aux salariés une opération en faveur de l’actionnariat salariés dans l’objectif de faire monter le personnel à 10% du capital d’Orange contre 6,14% aujourd’hui. Un premier pas depuis […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
