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Orange : difficile liquidation du CCUES pour passer au CSEC – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Aymanedjed via Pixabay Le passage au CSE n’est pas une sinécure chez l’opérateur historique puisqu’un pataquès sur la liquidation de la version CCUES avant le passage au CSE central a causé quelques sueurs froides.[…] La demande faite par la CFE-CGC Orange de liquidateurs qui auraient été fournis par chacune des organisations syndicales n’a pas […]

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Orange : tensions en vue avec la CFE-CGC – La lettre A

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Analogicus via Pixabay L’opérateur historique Orange voit ses cartes syndicales rebattues avec le scrutin de décembre 2019. Grande gagnante, la CFE-CGC va être confrontée à une véritable gageure : la gestion de 1 000 mandats syndicaux. Orange redoute la pugnacité du syndicat des cadres.[…]La nouvelle mandature s’annonce compliquée au sein de l’opérateur historique, la […]

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Orange: des syndicats s’inquiètent du climat social – Challenge

  • Stéphanie CRESPIN

Quelques semaines après le procès pour harcèlement moral chez France Télécom, trois syndicats d’Orange s’inquiètent de l’ambiance qui règne dans le groupe. Ils critiquent des décisions des ressources humaines ainsi que le plan « Engage 2025 » présenté par Stéphane Richard en décembre en attendant les résultats du prochain baromètre salarié fin janvier. […] Premier indicateur, les […]

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Revue de presse de janvier 2020

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse de janvier 2020 est à votre disposition. Au sommaire : Elections, dialogue social, entreprise, régulation des télécoms, retraites, région, procès pour harcelement. Pour la consulter : revue de presse de janvier 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant […]

Les syndicats d’Orange sont toujours remontés – Challenge

  • Stéphanie CRESPIN

Confidentiel : Le jugement du 20 décembre sur l’affaire de harcèlement n’a pas calmé le climat social à Orange « le groupe détricote les pratiques mises en place par L’ex-DRH et cheville ouvrière de l’apaisement Bruno Mettling » explique Sebastien Crozier (CFE-CGC) [..] Voir l’entrefilet complet dans Challenge – 09/01/2020 – sur  l’intranet

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Orange, Fnac… vos notes sur le service client pèsent lourd sur les carrières – Capital

  • Stéphanie CRESPIN

Plus un achat ou un appel à un SAV sans qu’on nous demande nos avis sur l’accueil et le conseil. Des salaires en dépendent. Des emplois aussi. « Mon job ? C’était devenu un cauchemar », souffle Nasolino Gomes. Ce commercial a travaillé dix ans chez Orange. Au début, tout se passait très bien. « Je touchais un […]

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« Le système unique par points s’adapte très mal aux crises économiques », s’inquiète François Hommeril, président de la CFE CGC – Europe 1

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Frantisek_ rejci via Pixabay Invité d’Europe 1, François Hommeril, président de la CFE CGC, a réaffirmé sur Europe 1 son opposition à la réforme des retraites défendue par le gouvernement, pointant du doigt son manque de flexibilité, qui poserait notamment problème en cas de crise économique.  « Le système unique par points, c’est une mauvaise […]

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Procès France Télécom : la CFE-CGC exige le paiement des indemnités par les prévenus personnes physiques

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Erdenebayard via Pixabay La CFE-CGC d’Orange a adressé un courrier à Stéphane Richard demandant expressément qu’Orange ne se substitue pas aux prévenus personnes physiques pour le paiement des indemnités qui se montent à 5,7 millions d’euros dont plus de 5 millions à titre exécutoire. Monsieur le Président Directeur Général, Le jugement rendu le 20 […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]