« Je vais prendre la tête de la Direction des Ressources Humaines, d’une nouvelle direction qui va s’appeler People and transformation (…) Je trouve ça plus joli (…) Je n’aime pas trop le mot ressources (…) Je suis une personne… » Le ton est donné, Gervais Pellissier sera un DRH portant des valeurs humanistes sincères. Bien décidée à poursuivre à […]
Photo : Micheile Henderson via unsplash La CFE-CGC orange et l’ADEAS (Association pour la Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) ont adressé une lettre au PDG d’Orange demandant le respect de l’engagement pris de faire monter les personnels à 10% du capital d’Orange. Une ORP (offre réservée aux personnels) s’impose. La montée de BlackRock au […]
Le changement de DRH à Orange signe la montée en puissance de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC du groupe. Passée devant la CFDT en 2019, l’organisation, qui dispose de deux sièges au conseil d’administration, pèse de plus en plus fortement en interne. […] Lire l’article complet sur La lettre A (abonnés) 27/07/2020
Photo: openroadPR via Pixabay Condamnée à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour harcèlement moral institutionnalisé, qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008 selon la CFECGC, Orange n’a pas fait appel de cette condamnation et reconnaît par conséquent la culpabilité de l’entreprise dans cette affaire, indique Stratégies[…] Lire l’article complet sur […]
Orange n’a pas fait appel et reconnaît la culpabilité de l’entreprise après sa condamnation à la peine maximale de 75 000 euros d’amende pour son harcèlement moral institutionnalisé qui avait provoqué plusieurs suicides dans les années 2007-2008, selon la CFE-CGC. […] Lire l’article complet sur Stratégies (abonnés) – AdR – 06/07/2020
Alors que viennent de s’ouvrir les NAO chez Orange, Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC de l’opérateur, remet en question le schéma actuel des négociations et prône une approche plus globale, capable d’absorber le choc économique provoqué par la crise sanitaire. Comment se présentent les NAO 2020 chez Orange ? Sébastien Crozier : Habituellement, les négociations sur […]
Photo: SplitShire via Pixabay Si la SNCF a arrêté d’embaucher au statut depuis le 1 er janvier 2020, chez France Télécom, devenu Orange en 2013 et entreprise privée, le grand saut s’est produit en 1997. […] Vingt-trois ans plus tard, les deux contrats, privé et public, continuent de cohabiter. Fin 2018, la bascule a été faite […]
Les grandes pandémies sont étroitement liées au phénomène de la mondialisation, de la globalisation, aux échanges internationaux. Sébastien Crozier, dans cette troisième séquence de sa série d’audio-conférences sur la thématique « Le Jour d’Après » relève : « Les grandes épidémies des siècles derniers (…) ont une relation avec le commerce via les ports et les bateaux. » Prenant l’exemple […]
« [Au risque de subir de nouvelles violences, les inégalités [que la crise a exacerbées] vont nous obliger à repenser le monde, » Lors de son audio-conférence du 17 avril 2020, Sébastien Crozier est très clair. Ne pas corriger ces inégalités importantes, tant dans le monde du travail que l’accès, entre autre, au numérique dans la société en général […]
La revue de presse de juin 2020 est à votre disposition. Au sommaire : actionnariat salariés, dialogue social, économie, entreprise, covid-19 et 5G Pour la consulter : revue de presse de juin 2020 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous suivant sur Facebook, Twitter, et LinkedIn, où […]
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
