évènements & Médias

François Hommeril nous a fait le plaisir de venir partager avec nous dès sa sortie de l’Elysée les principaux points abordés lors de ce sommet social autour du sujet de la relance (retraites, emploi / assurance chômage, aides aux entreprises, vaccination…) Interrogé par Sébastien Crozier, il nous a livré son éclairage et ses positions notamment […]

Un nouvel accord d’intéressement s’appliquera bien chez Orange Business Services, branche entreprise du groupe. Valable pour les années 2021 à 2023, il a été avalisé le 30 juin dernier par la seule CFE-CGC, tandis que les autres syndicats le rejettent. En dernier recours, et à la demande de l’organisation signataire, un référendum était organisé du […]

Les organisations syndicales réclament notamment une revalorisation des salaires et le recrutement de personnel supplémentaire. […] Alors qu’Orange espère réaliser un milliard d’euros d’économies d’ici 2023, d’autres revendications sont avancées à l’occasion de la grève.[..] Seule la CFE-CGC, premier syndicat de l’opérateur et signataire de l’accord consécutif aux NAO, ne s’est pas associée à l’appel. […]

La revue de presse de septembre 2021 est à votre disposition. Au sommaire : Épargne & actionnariat, gouvernance, souveraineté numérique, panne des numéros d’urgence, RSE, dialogue social, en région, restauration. Pour la consulter : revue de presse septembre 2021 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication […]

Michel Carlier est secrétaire adjoint du CSE Orange France Siège l’un des 14 CSE du groupe Orange. Ce CSE regroupe 3500 salariés sur 137 sites à travers la France. Il nous raconte le passage à la carte Ticket Restaurant. Quel a été l’élément déclencheur de votre passage à la carte ?  Comment s’est passée la mise en […]

 Nicolas Cauchy, Directeur associé de SECAFI, nous présente le contexte de reprise au travail, à travers l’analyse des apports du télétravail forcé mais aussi de ses effets négatifs sur la productivité et la santé mentale des personnels. Il en analyse les enjeux et propose les priorités pour les représentants du personnel.

Sébastien Crozier a débuté le séminaire CFE-CGC Orange par son état des lieux de la situation stratégique, politique et économique nationale et internationale, des télécoms et d’Orange en particulier. Au-delà des conséquences de la crise sanitaire chez Orange et en France, il s’agit aujourd’hui d’en analyser les impacts et comprendre ses effets sur la société, […]

C’est aussi un enseignement qu’il faut  tirer, la supervision, la gestion de crise sont des activités sur lesquelles la distance, l’éloignement est un facteur de risque supplémentaire. Voir la video sur notre chaine Youtube Lire la retranscripton sur l’intranet

Photo:Thor_Deichmann vi Pixabay Après avoir signé le 21 juin un accord d’intéressement pour l’UES « OBS » (soit les sociétés sociétés Orange Cyber Défense, Orange Business Services SA et Enovacom/Orange Healthcare, qui emploient plus de 5 000 salariés), le syndicat CFE-CGC, qui pèse 48% des voix, réclame à la direction d’Orange un référendum pour que cet accord soit validé. […]

Photo : Issouf Sanogo / AFP Quatre des cinq organisations syndicales représentatives d’Orange ont refusé de signer l’accord issu des négociations annuelles obligatoires sur les salaires (NAO), rejetant une « revalorisation inférieure à celle du Smic », a-t-on appris vendredi de sources concordantes. Seule la CFE-CGC a signé l’accord qui prévoit, « comme en 2020, l’allocation […]