Photo Patrice Pierrot /abaca Portrait : Dirigeant historique du syndicat CFE-CGC chez Orange et membre, à ce titre, du conseil d’administration, Sébastien Crozier a fait acte de candidature pour prendre la présidence du groupe après Stéphane Richard, qui doit quitter l’entreprise le 31 janvier.[…] Lire l’article complet (abonnés) sur La Croix – Alain Guillemoles – 17/12/2021Repris […]
Photo: AFP L’opérateur télécoms Orange veut accorder «une attention particulière» aux moins de 30 ans et proposer aux plus âgés «un nouveau dispositif de temps partiel». […] À ce sujet, la CFE-CGC Orange alerte sur «le défi de taille» que cela représente au regard de «l’ampleur des départs attendus». Entre 6000 et 10.000 selon le […]
Photo: Anemone 123 via Pixabay « Orange annoncer s’engager à recruter de 8 000 jeunes sur 3 ans (2022-2024). C’est en réalité seulement le remplacement du départ des salariés de droit privé (aujourd’hui largement majoritaires) par démission d’ici 3 ans. Orange prétend innover en proposant « une respiration » aux personnels. Rien de neuf au regard de […]
[…] Telecom operator Orange announced on Friday that it would commit to recruiting at least 8,000 people on open-ended contracts in France over 2022-2024, granting “special attention” for those under 30, and offers to the elderly “A new part-time system”. […] In this regard, the CFE-CGC Orange alerts on “The big challenge” that this represents […]
Prison ferme, surveillance, téléphones sur écoute… La répression s’accentue contre les saboteurs d’antennes-relais. Pour les stopper, les autorités sont passées à la vitesse supérieure. Quitte à faire un parallèle avec le terrorisme et à museler le débat sur la 5G. […] Du côté des opérateurs de téléphonie, l’inquiétude gagne. La direction d’Orange est allée jusqu’à […]
Photo Mika Baumeister via Unsplash Edit du 1/02/2022 : réponse de la Direction : reponse_courrier_cfe-cgc_orange_contrat_sous-traitance_fibre__cuivre_31012022.pdf La redistribution des contrats de sous-traitance d’Orange pour le déploiement et la maintenance de nos réseaux fibre et cuivre, qui a déjà fait couler beaucoup d’encre, interroge à plusieurs titres, tant sur la qualité des prestations qui en résultera que, […]
Photo : Arnaud Journois /MAXPPP L’épidémie de Covid-19 a entraîné de nombreuses annulations qui permettent aux Comités sociaux économiques d’être plus généreux en fin d’année. Les salariés en profitent d’autant plus que le plafond de la défiscalisation des chèques-cadeaux a été revu à la hausse en 2021. […] Budget augmenté également chez ORANGE. Les Chèques cadeaux sont passés […]
Lors du séminaire d’automne 2021 de la CFE-CGC Orange, son Président Sébastien Crozier a proposé un état des lieux du semestre tant au niveau international que national, revenant entre autres sur les conséquences sociales et économiques de la crise sanitaire, l’affrontement entre les acteurs du numérique autour de l’IA et la toute-puissance des Gafam… Concluant […]
Olivier Piechaczyk nous explique dans quelle mesure la prise de risque intervient dans le choix d’une décision, les bonnes opportunités qu’elle peut apporter, le mécanisme d’engagement qu’elle induit. Un sujet qui fait également écho à la notion de hasard.
Helmut Reisinger présente OBS aujourd’hui avec les 4 principes essentiels qui définissent l’activité : le client d’abord, l’autonomisation des équipes, la simplification et les résultats. Une activité en pleine révolution digitale tout comme le réseau qui est le métier cœur avec 5 tendances majeures du marché BtoB. Précisant que la pandémie a accéléré de 7 […]
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