Après le plan « Engage 2025 » de l’ancien PDG d’Orange, Stéphane Richard, Orange va devoir se contenter d’un nouveau plan stratégique à horizon… 2025, baptisé « Lead the future », que Christel Heydemann, la DG du groupe, a présenté le 16 février. Au programme: recentrage et économies, sur fond de baisse des effectifs. […]« […]
Photo Josh Appel via Unsplash Suite à la publication des résultats 2022, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Ci-dessous le texte de notre courrier, que vous pouvez également télécharger en pdf : 2023-02-24_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2022.pdf Mesdames, Messieurs Le 16 février dernier, les résultats […]
La revue de presse de mars 2023 est à votre disposition. Au sommaire : Statégie, réforme des retraites, relations sociales, distribution grand publique, numéros d’urgence. Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
Photo: Albertoadan via Pixabay La direction a présenté un nouveau plan orienté sur la maîtrise des investissements et des services aux clients. […] Le discours très orienté autours des objectifs financiers a fait mouche auprès des marchés. […] L’accueil du plan par les représentants des salariés est beaucoup moins enthousiaste. « La forte augmentation du dividende […]
Lire la boule de cristal est devenu un sport national chez Orange. Christel Heydemann, la nouvelle directrice générale du géant des télécoms, est arrivée aux manettes en avril. Depuis, les salariés étaient sur des charbons ardents, attendant le grand jour, celui de la présentation de la stratégie qui s’est tenue en ce mois de février. […]
Photo: pasja1000 via Pixabay Le groupe de téléphonie et de services numériques a présenté le 16 février dernier son plan stratégique, baptisé Lead the future. […] Les syndicats ont une autre appréciation. Pour la CFE-CGC, le pilotage par la réduction des coûts obère toute perspective de croissance et la sous-traitance à outrance dégrade la fourniture […]
Lors du séminaire d’hiver, Sébastien Crozier revient longuement sur la réforme des retraites lors de l’Etat des lieux concernant l’actualité sociale et économique.Une réforme qu’il considère comme une régression sociale car elle diminue le temps passé en retraite.
L’opérateur télécoms Orange a clôturé un exercice fiscal 2022 compliqué sur un chiffre d’affaires en quasi-stagnation. Pour relancer sa croissance le groupe va faire le ménage dans ses portefeuilles de solutions et restructurer sa division de services IT aux entreprises, OBS. […] Côté social, le groupe Orange a rappelé que 7 600 personnes sont entrées […]
Avec une croissance en 2022 de +0,6%seulement, le groupe Orange signe la plus mauvaise performance de son histoire en euros constants. Seules les activités d’Orange Cyberdéfense et en Afrique affichent une croissance supérieure à l’inflation. Le pilotage par la réduction des coûts est un échec, il obère toute perspective de croissance. La sous-traitance à outrance […]
Lors de ce séminaire d’hiver, Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange, dresse un état des lieux sur l’actualité sociale française et notamment la réforme des retraites. Revue du contexte international avec la guerre en Ukraine, des acteurs du numérique américains et de la situation du groupe Orange.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
