dafmagazine

Comment repenser la résilience des entreprises ?-Daf Magazine

  • Stéphanie CRESPIN

Le contexte actuel n’est pas favorable aux entreprises, qui sont soumises à de nombreuses risques et contrôles. Face à cette pression accrue, il convient de développer des stratégies pour maintenir un équilibre organisationnel. […]De même, les organisations syndicales peuvent lancer des alertes. « Cela ne doit pas être vu comme une contrainte, mais plutôt comme un […]

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Les ajustements sur l’emploi continuent sur Orange Business – La Lettre A

  • Stéphanie CRESPIN

  Photo: Geralt via Pixabay La réorganisation d’une partie de la division Orange Business, espérée en interne depuis des mois, survient tardivement et brutalement, ce qui fait craindre une certaine précipitation dans son déploiement.[…] Cette division, où le syndicat CFE-CGC est majoritaire, abrite également les activités de cyberdéfense.  Lire l’article complet dans La lettre A (abonnés) […]

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À Nantes, les salariés de chez Orange ont peur pour leur emploi – Ouest France

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Baccus7 via Pixabay Avant de rejoindre la manifestation contre la réforme des retraites, ce jeudi 13 avril, des salariés d’Orange Business tiennent une assemblée générale sur leur parking à Nantes. Ils dénoncent une décision du groupe de supprimer 700 postes en France. A Nantes ils ne savent pas encore à quelle sauce ils seront […]

Bernard Friot : défendre la retraite comme continuation du salaire

  • Hélène MARCY

Économiste et sociologue, Bernard Friot est professeur émérite à l’Université de Paris-Nanterre (IDHES) et membre de l’Institut européen du salariat (revue Salariat). C’est l’un des meilleurs connaisseurs du système de protection sociale français. Il en a tiré une analyse conceptuelle originale, qui constitue un véritable outil de pensée pour construire des revendications et un projet […]

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Suppression d’emplois chez Orange : quel impact à Lannion ?- Le Télégramme

  • Stéphanie CRESPIN

Orange a dévoilé, fin mars, un plan visant à supprimer près de 700 postes au sein d’Orange Business. À Lannion, dix à vingt personnes sont concernées, estiment les syndicats, inquiets pour la suite. […] « C’est le retour à une période angoissante », explique notre interlocuteur, en référence à la période Didier Lombard. À quelques semaines de la […]

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Près de 700 postes bientôt supprimés chez Orange Business Services. Avec l’assentiment de l’Etat ?

  • Hélène MARCY

Image Gerd Altmann via Pixabay Suite à l’annonce d’un plan de suppression de 670 postes chez Orange Business Services, la CFE-CGC Orange écrit à Monsieur Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, pour lui demander de protéger les emplois chez Orange, dont l’Etat reste l’actionnaire de référence, et plus globalement la filière numérique française. Texte intégral […]

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Orange Business : un plan social sur le dos des seniors ? – l’Humanité

  • Stéphanie CRESPIN

Le groupe de télécoms devrait dévoiler ce mercredi 22 mars un plan de suppression de 669 emplois dans sa filiale spécialisée dans les services aux entreprises. La moitié des salariés concernés auraient entre 46 et 55 ans. Une annonce qui illustre la contradiction du projet gouvernemental sur le recul de l’âge de départ à la retraite. « […]

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Un an après, Christel Heydemann a bousculé la maison Orange – Les Echos

  • Stéphanie CRESPIN

Sans tabous et avec son style cash, la patronne de l’opérateur a clôturé plusieurs projets de diversification et enclenché la transformation d’Orange Business. […] C’était il y a un an, jour pour jour. Le 4 avril dernier, Christel Heydemann quittait Schneider Electric pour prendre les rênes d’un Orange encore sous le choc, après la démission quelques mois […]

licenciements 032023

La RSE encore sacrifiée sur l’autel de la rentabilité ? – Info socialRH

  • François BRESSY

Photo : Olivier Le Moal – Adobe stock Son arrivée à la tête d’Orange en avril 2022 présageait un changement de cap. Christel Heydemann a d’abord remanié la composition des instances dirigeantes (…), avant de concevoir un plan stratégique, « Lead the future ». Présenté à la mi-février, il postulait la nécessité d’une « restructuration ». […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]