Parce que la fin de l’activité professionnelle ne coïncide pas toujours avec l’âge de la retraite, le salarié se trouve parfois confronté à une diminution importante de ses revenus en fin de carrière. Le rachat de trimestres est une solution pour y remédier, mais il peut être plus ou moins coûteux, et donc rentable, selon le moment auquel le salarié décide de l’activer.
Plus d’informations dans Capital – Nathalie Cheysson-Kaplan – 02/03/2022
La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]
