Au sommaire de cette séance, deux sujets denses et d’importance : Bilans évolution de l’emploi, des qualifications et des compétences 2018 Evolutions ou circonvolutions de l’emploi … bla bla bla ? Information conventionnelle annuelle sur la stratégie d’Orange France La force de la continuité est dans le changement … et réciproquement ! cr_de_ccues_05_2019_def.pdf
Au sommaire de ces deux jours : Bilan R&D 2018, politique 2019, CICE… Une innovation un peu ChIChE ? Orientations et chantiers prioritaires de la Direction Entreprise France One Team, One DEF, New One et bientôt One Again ? cr_de_ccues_04_2019.pdf
Au sommaire de ces deux jours : Orientations du domaine intervention : Où la sous-traitance s’emmêle et ARCQ tarde à débarquer. Évolution de notre politique relations clients en boutiques : Dans la pièce qui se joue, tout n’est pas « qu’affaire de décor » ! Ne laissons pas les salariés confinés au rôle d’utilités. Résultats Orange […]
Ordre du jour du CNHSCT : Bilan des agressions via Sequoris et point sur leur prévention dans la relation client Point Commission relation clients (AT demain et point d’avancement étude RET en boutiques) Échange avec Stéphane Richard Bilan travaux commission Auto Point Sécurité DI Point Programme d’amélioration de la qualité de service Entreprise B2B Le […]
Au sommaire de ces deux jours Prime exceptionnelle de solidarité dans l’UES Orange : peu d’élus Activités de Recrutement et accompagnement des Projets Professionnels : encore trop de problèmes sans réponse Marché Entreprises : bilan Delivery et qualité de service Entreprises B2B : Delivery… jaune « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » […]
Consultation (suite de l’information/consultation des 24 octobre et 18 décembre 2018) Rappel, le projet comprend trois volets : passage de 9 à 5 DO en Métropole avec des directions fortes, équilibrées et une structure harmonisée entre DO, création d’un poste de Directeur des Réseaux en DO, création d’une Direction Clients en DO. Avis des CHSCT : 17 […]
Au sommaire de cette séance Déclaration préalable : ratés 2018 et vœux 2019 Pour cette nouvelle année, la dernière de la mandature, la dernière du CCUES dans sa forme actuelle, la CFE CGC Orange souhaite que l’année 2019 soit l’année du dialogue sociale retrouvé. En effet, 2018 n’aura pas brillé par la qualité du dialogue social […]
Au sommaire de cette dernière séance Notre déclaration préalable ci-dessous : Un dialogue social à la peine ! C‘est par communiqué de presse que sont arrivées les annonces sur le sujet de la prime de « rattrapage du pouvoir d’achat » dite « MACRON », qui faisaient suite aux déclarations de Monsieur Stéphane RICHARD. En […]
Poursuite de l’information/consultation débutée lors du CCUES des 23 et 24 octobre 2018 DO… Désancrage Organisé ! Ce dossier avait pour objectif principal de communiquer sur un ajustement dans l’organisation de la Direction Clients, avec le rattachement hiérarchique des Responsables Clients de Zone au Directeur Clients adjoint. Cela permettra au Directeur Clients adjoint… de faciliter la […]
Les « bonnes » recettes de la maison Orange Au sommaire de ces 20 et 21 novembre 2018 Volets PEC et formation de l’expertise des comptes Orange et politique sociale de l’entreprise… dégraisser la FAT ! Recueil d’avis sur : Rapport PEC bilan 2017, incluant les données alternance et temps partiel (CCUES mai 2018) Bilan formation 2017 […]
En savoir plus sur CSEC UES Orange
Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.
Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
