Les actualités

Des résultats visibles pour les clients Créée en juillet 2024, la Direction de l’Expérience Client, véritable “bras armé” de l’entreprise doit permettre à Orange d’atteindre son ambition d’être dans les meilleurs standards d’expérience client. L’indicateur majeur, le NPS (Net Promoter Score), s’établit à 33,5 fin septembre 2025, dans la trajectoire de l’objectif annuel fixé à […]

Information sur le Bloc 1 volet 2 relatif aux orientations stratégiques : Information relative aux orientations formation 2026 Les orientations formation 2026 restent proches de celles des années précédentes, en lien avec le plan stratégique « Lead the Future » qui se termine fin 2025. La nouvelle politique de formation sera dévoilée avec le nouveau […]

Lors de la séance du CSE Orange France Siège des 28 et 29 octobre 2025, les élus CFE-CGC ont proposé une résolution d’alerte relative au projet de réorganisation “Regain” : Pour : 19 (CFE-CGC)  Abstention : 9 (CFDT) Cette résolution, adoptée grâce aux élus CFE-CGC, met en lumière une réorganisation conduite sans diagnostic préalable de la […]

Information/Consultation relative à la phase 1 du projet immobilier sur le site de Lanester : déménagement des salariés SCE en zone temporaire durant les travaux. Le projet immobilier de Lanester entre dans sa première phase avec le déménagement temporaire de nos équipes du bâtiment C1 vers la zone C7. Dès fin octobre 2025, 40 collaborateurs […]

Loi A.N.I. 2025 : un nouvel élan pour l’emploi des seniors Promulguée le 15 octobre dernier, la transposition de l’Accord National Interprofessionnel (A.N.I.) marque un tournant majeur pour l’emploi des seniors Dans un contexte de tension économique et sociale, le gouvernement entend corriger le retard français en matière de maintien dans l’emploi des plus de […]

Les infrastructures uniques, un bien commun à sauvegarder ! Dans un monde où les réseaux deviennent le socle de toute activité économique et sociale, la question du contrôle des infrastructures uniques ne relève plus du débat technique, mais de l’intérêt général. L’eau, l’électricité (notamment nucléaire), le gaz, le réseau ferré, les autoroutes, les aéroports, bien […]

Sites de BesançonLe SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs : Réduire le sentiment d’insécurité des salariés de Besançon DR Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact […]

Optimiser les surfaces et réduire les loyers et charges en libérant 2 sites locatifs, tel est le ressort de ce nouveau projet de délocalisation.Il prévoit, à horizon fin 2026, le réaménagement des espaces de travail de Sophie Germain (Belfort), après l’installation des équipements de CVC, en vue d’accueillir les salariés OB et INNOV. Analyse de […]

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail a été […]

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. La mise à jour régulière des DUERP, effectuée en lien avec les […]