Les actualités

En l’absence de réponse, suite à son recours gracieux, le syndicat CFE-CGC Télécoms, représentant les personnels du secteur des télécommunications, a décidé de déposer un recours en annulation devant le Conseil d’État, à l’encontre de la décision de l’Autorité de régulation des communications électroniques, des postes et de la distribution de la presse (ARCEP) ayant […]

Comment ça marche ? Chaque année, le taux de la rente invalidité est théoriquement revalorisé en référence à l’évolution du point AGIRC-ARRCO (Agirc-Arrco : Association générale des institutions de retraite des cadres – Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés). En 2024, le point AGIRC-ARRCO a augmenté de +4,9 %. Toutefois, le conseil d’administration de […]

Orange conduit actuellement, à l’échelle du Groupe en France, une négociation sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).<br /> Pour la CFE-CGC, cette démarche représente une opportunité de rappeler à l’entreprise l’importance des enjeux liés au logement des salariés : crise nationale du logement, frein à la mobilité professionnelle et à la fidélisation, mais aussi impact direct sur la performance, la cohésion et l’attractivité du Groupe.<br /> Face au refus d’Orange d’aborder ce sujet, la CFE-CGC a adressé une lettre au Directeur de la QVCT afin de l’inviter à intégrer ce volet structurant dans les discussions QVCT et dans la politique sociale de l’entreprise.<br /> La CFE-CGC propose également des mesures concrètes pour renforcer la marque employeur et améliorer le bien-être des salariés.<br /> <p>Consultez l'intégralité du courrier   <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/logement/courrier_cfe_cgc_13112025_logement_qvct.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">Courrier CFE CGC_13112025_Logement_QVCT.pdf</span></a></p>

1: Bilan d’activité S1 2025 de notre division Orange Wholesale Des informations à minima, des inquiétudes bien réelles et dans 5 ans, on existera plus ?Lire la suite 2: Les projets immobiliers: entre rationalisaion et réduction. Des économies de loyer, de surface, d’effectifs… et un manque d’accompagnement humain flagrant.Lire la suite 3: Plan d’action CNPS […]

Des informations à minima… Jamais les élus n’ont eu de rapport si peu alimenté. Une transparence est nécessaire pour informer les élus sur les marchés et les activités.Il est temps de parler vrai et se dire les choses. En se privant d’un échange opérationnel, la Direction fait l’impasse sur un élément essentiel du dialogue au […]

Des économies de loyers avant tout… Au travers de sa politique immobilière Orange a entrepris, je cite, « la modernisation du parc immobilier tertiaire pour accompagner l’hybridation du travail et répondre aux attentes des personnels, tout en s’inscrivant dans l’objectif de décarbonation vers le zéro carbone en 2040. » Des réductions de surfaces pour anticiper […]

Le dernier sondage triennal organisé paritairement entre Direction et Syndicats a fait remonter des indicateurs inquiétants… voici quelques réactions de la Direction OW : • Une note dégradée sur l’intensité de travail Cette appréciation serait en lien avec le lancement des nouveaux relais de croissance, la formation des collègues (transfert de compétences) et surtout une […]

Un sondage 2026 en préparation Prestations, conditions d’utilisation, remboursement de loisirs… une enquête devrait voir le jour pour recueillir vos attentes. Il serait temps de demander aux salariés… plutôt que de choisir à leur place.Nos deux représentants CFE-CGC à la commission ASC font de leur mieux pour être force de proposition permettant plus d’autonomie dans […]

Rencontre avec James Lambert, chargé de la gestion des référés, à Paris, et délégué syndical CFE-CGC Orange. Chaque jour, sur le terrain, des femmes et des hommes s’engagent pour accompagner, écouter et défendre leurs collègues. À l’occasion des élections au Conseil d’administration, découvrez celles et ceux qui portent la voix des salariés, avec humanité et […]

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées(SEEPH) du 17 au 23 novembre La CFE CGC souhaite attirer votre attention sur un événement majeur : la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), qui se déroulera du 17 au 23 novembre. Cette initiative, organisée partout en France et sur nos sites Orange, vise à sensibiliser le […]