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Un Passeport de Compétences Nouvelle Génération pour les Actifs : Une Avancée Majeure

  • Luis Carlos DAVILA

La récente loi Plein emploi promulguée met en avant le passeport d’orientation, de formation et de compétences, élargissant ainsi les opportunités offertes aux personnes en activité. Ces dispositions, émanant de l’article 9 de la loi « Plein emploi » du 18 décembre 2023, visent à renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi tout en permettant aux acteurs […]

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Intéressement et participation 2024 : la claque !

  • Hélène MARCY

L’intéressement et la participation versés aux personnels au titre de l’exercice écoulé sont communiqués à l’occasion de la publication des résultats annuels.   Les résultats de la France sont préoccupants… En dépit des annonces triomphantes aux marchés, les résultats de la France sont préoccupants. Le chiffre d’affaires est en baisse de 1,4%, plombé par des […]

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La CFE-CGC Orange demande un intéressement supplémentaire au titre des résultats 2023

  • Hélène MARCY

Suite à la publication des résultats 2023, et à l’annonce d’une baisse moyenne de 10% de l’intéressement et de la participation, la CFE-CGC Orange demande au Conseil d’administration la distribution d’un intéressement supplémentaire pour tous les personnels du Groupe en France. Vous pouvez télécharger notre courrier en pdf : 2024-02-15_cfe-cgc__orange_courrier-ca_interessement2023.pdfou le lire ci-dessous. Voir aussi […]

en-tête de courrier CFE-CGC ORANGE

La CFE-CGC Orange alerte la Direction sur l’augmentation probable de 10% des cotisations « prévoyance santé » en 2024

  • Audrey ROMERO et Avelino MARINHO

A l’annonce d’une augmentation probable de 10% des cotisations sociales, la CFE-CGC alerte la Direction sur une conséquence réelle de baisse de pouvoir d’achat. Un impact conséquent, lorsque l’on sait que cette année, on peut qualifier la NAO d’indigente. La CFE-CGC demande à la Direction de réagir. Objet : Augmentation probable de 10% des cotisations « prévoyance […]

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Annonce des Résultats financiers d’Orange : la CFE-CGC s’inquiète

  • CFE-CGC Orange

Deux ans après l’arrivée de la nouvelle Direction Générale, les résultats sont sans appels : Orange est en panne. Atteindre des objectifs sans ambition ne peut être considéré comme un succès. La faible croissance est inférieure à l’inflation, illustrant une nouvelle régression d’Orange en euros constants. Les pertes de parts de marché en France sont inquiétantes, […]

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Agir pour de meilleures conditions de travail et une performance responsable

  • CFE-CGC

La défense des salariés et de leurs conditions de travail est un combat continuel que mène la CFE-CGC face à une Direction peu réactive mais en 2024, certaines avancées présentées ici, permettront d’agir plus concrètement. Notre engagement se porte sur la revalorisation des métiers, la reconnaissance des compétences, les propositions faites en Commission Nationale de […]

bandeau heure du mois 2024

Calendrier 2024 des heures du mois à la DTSI

  • FXB

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 4   J A N V I E R   Mercredi 10   Vendredi 12   F E V R I E R   Mercredi 7   Vendredi 9   M A R S   Vendredi […]

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Flash Info : Rouen Astrolabe

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

Plutôt connue pour être la ville aux cent clochers, Rouen fait les gros titres et plus particulièrement le site de Rouen Astrolabe qui fut le théâtre d’un événement d’ampleur. L’incendie des immeubles inoccupés « Verre et Acier » situés à seulement quelques mètres aurait pu s’étendre et détruire les locaux d’Orange. C’était sans compter sur […]

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Après les élections professionnelles, quel bilan pour le Printemps écologique, le syndicat des écolos ? – Vert

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Greg Plominski de Pixabay Lors de son lancement en 2020, le Printemps écologique se présentait comme le premier « écosyndicat ». Il ambitionnait alors d’intégrer les comités sociaux et économiques (CSE) pour que les problématiques environnementales figurent au même rang d’importance que les questions de salaires ou de bien-être au travail. Quatre ans plus tard, […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]