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Au sommaire du CSEE de février : Le démembrement méthodique du réseau de distribution physique se poursuit !  Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet des arrêts d’exploitation des boutiques d’Avranches, Dieppe Belvédère, Montargis, Auray, Rennes République et Saumur pour le 2ème semestre 2024… Projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan Dialogue social au […]

Information consultation du CSEE DOGO concernant le projet des arrêts d’exploitation des boutiques d’Avranches, Dieppe Belvédère, Montargis, Auray, Rennes République et Saumur pour le 2ème semestre 2024 Entre le marteau et l’enclume L’Entreprise vient d’annoncer l’arrêt d’exploitation de 6 nouvelles boutiques sur nos deux Agences Distribution.La cadence des dossiers est vécue par les salariés comme […]

Information consultation sur le projet immobilier d’aménagement du site de Ploufragan Dialogue social au point mort ! Force est de constater que ce nouveau projet d’aménagement débute bien mal, en flagrante contradiction avec l’état d’esprit de conduite des projets immobiliers rappelé dans l’accord méthodologique de mars 2023 ! Le bail actuel implique la restitution du […]

Avenant ASC prestation CESU handicap/longue maladie Notre projet Les élus CFE-CGC n’ont pas souhaité entraver la mise en place rapide de cette prestation ô combien importante pour nos ouvrants et ayants droit en situation de handicap ou en longue maladie. Pour autant cette prestation CESU handicap et longue maladie doit évoluer vers une approche plus […]

Retrouvez l’essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. A qui profite le travail ?Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux ASC. Est-ce, avec ces seuls sujets que l’entreprise souhaite remobiliser ses personnels ou souhaite-elle […]

Madame La Présidente,    Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent suite aux très bons résultats 2023, le DRH arguant que , je cite : « le partage de la valeur est un […]

Au sommaire du CSE ce mois-ci :  Election du secrétaire du CSE : Olivier Martinez (élu CFE-CGC Orange) est élu secrétaire du CSE de SCE à l’unanimité Actualisation des données économiques du dossier de Plan de Départ Volontaire Chantier Charge de travail Réaménagement du Site Nantes Martin Luther King : Un Espace plus Inclusif et […]

Le Comité Social et Economique d’Orange Service Communication Entreprise (CSEE de SCE) gère 6000 salariés et souhaite offrir à ses bénéficiaires un accès à deux prestations distinctes : LOT 1 – Un portail d’offres culturelles, sportives et de loisir le plus large possible en accès direct sous forme de billetterie. LOT 2 – Des chèques multi-enseigne […]

Le CSE du 29 février a été consacré pour l’essentiel au projet de réaménagement du site MLK de Nantes. La CSST temporaire mandatée par le CSE afin d’analyser le dossier a présenté ses conclusions. Elle a constaté une bonne communication autour du projet MLK et une adhésion quasi générale des salariés. Ce qu’il faut retenir […]

Ce qu’il faut retenir L’analyse sur la charge de travail porte uniquement sur le travail prescrit mais pas sur le travail réel et vécu. Il faut rappeler que depuis début 2023 près de 600 collaborateurs ont quitté le groupe ou fait des mobilités. 54,5% vers d’autres établissements Orange 25,5 % intra SCE 20% départs définitifs […]