L’essentiel des CSEE extraordinaires des 07 et 13 mars 2024

  • Vos élus du CSEE

Au sommaire des CSEE extraordinaires des 7 et 13 mars 2024 :  La situation économique et financière  La charge de travail Alerte sur les managers de proximité et sur les mobilités « forcées »   La situation économique et financière    Ce qu’il faut retenir  Compte tenu du nombre de départs (démissions / mobilités / TPS) depuis le début […]

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La CFE-CGC veut que la Direction d’Orange finance des formations diplômantes Bac +5

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Aliette Mousnier-Lompre, Directrice Générale d’Orange Business, dans le cadre de la réorganisation de cette entité et qui pourrait avoir pour conséquence, la suppression de nombreux postes. La question de l’employabilité se pose concernant les salariés éligibles au plan de départs volontaires. La CFE-CGC demande à la direction […]

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Pétition pour une épargne responsable

  • Hélène MARCY

Attentifs et engagés pour limiter le réchauffement climatique, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS s’associent à l’action coordonnée entre plusieurs collectifs de salariés dans différentes entreprises pour demander à Amundi d’agir pour la transition énergétique, et vous proposent de signer une pétition. Pourquoi interpeller Amundi ?  Amundi, 1er gérant d’actifs financiers en Europe, gère une part […]

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L’essentiel du CSE du mois de Février 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme d’évolution de l’implantation des équipes à Clermont-Ferrand. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez […]

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Evolution de la retraite progressive pour les salariés d’Orange : Analyse de la CFE-CGC

  • CFE-CGC Orange

La retraite progressive est un sujet d’actualité majeur pour les salariés d’Orange, qu’ils soient fonctionnaires ou salariés de droit privé. Les récentes évolutions législatives ont apporté des changements significatifs dans l’accès à ce dispositif. Afin de clarifier la situation, la CFE-CGC a mené une analyse approfondie pour informer au mieux les personnels concernés. Qu’est ce […]

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l’Essentiel du CSE DO Ile de France de Février 2024

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire de ce CSE DO Ile De France des 28 & 29 février 2024 : Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)  Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier Arrêts d’exploitation des boutiques Asnières (92), Neuilly Michelis (92), Levallois-Perret (92) et Coulommiers […]

Projet de réaménagement des 5ème et 6ème étages de Bridge (92)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Comme présenté dans le cadre du dossier d’information sur le Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) pour les sites de la Direction Orange Ile de France, il a été précisé que “le site Bridge est amené à être densifié avec l’arrivée de salariés d’autres divisions, sur d’autres périmètres sociaux que celui de la […]

Déménagement des équipes DSCE DO IDF Clermont-Ferrand (63) du site Bughes vers le site Lavoisier

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation Ce déménagement prévu en Octobre 2024 concerne au total 65 salariés issus de 6 unités différentes, dont 17 salariés pour DSCE. Il a pour objectifs l’amélioration des espaces de travail, une garantie de la QVT (Qualité de Vie au Travail), une contribution à la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) et la réduction des […]

Arrêts d’exploitation des boutiques Asnières (92), Neuilly Michelis (92), Levallois-Perret (92) et Coulommiers (77)

  • Communication DO Ile de France

Information – Consultation En 2024, le programme Libelulle se poursuit avec l’arrêt d’exploitation de 7 nouvelles boutiques. 3 ont été réalisées sur ce 1er trimestre : Villebon-sur-Yvette (91), Paris-Duhesme (18ème arrdt), l’Isle Adam (95), 4 le seront à partir de septembre 2024 : Asnières (92), Neuilly Michelis (92) et Coulommiers (77) avec transfert vers Orange Store; la […]

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Orange remet un plan de départs volontaires sur la table dans sa branche business – Ouest-France

  • Stéphanie CRESPIN

Le groupe Orange a présenté cette semaine son plan de départs volontaires remanié concernant quelque 700 postes dans sa branche dédiée aux professionnels. Une vingtaine de postes pourraient concerner Lannion. […]Il a a été présenté à nouveau aux organisations syndicales et pourrait viser 643 personnes , indique Olivier Bouffant, de la CFE-CGC. À Lannion, Orange business pourrait perdre […]

À la Une

Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance

  • Service de Presse CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange demande l’application des dispositions légales imposant une Offre Réservée aux Personnels à la suite de la cession de 2,5% du capital par Bpifrance   Une confiance limitée dans l’avenir En cédant 2,5% du capital d’Orange au cours de 16,57€, Bpifrance prend acte que le cours de bourse d’Orange a atteint un palier […]