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Le 2e actionnaire (13% des droits de vote) demande un 2e siège au Conseil d’Administration

  • Stéphanie CRESPIN

Image par Mediamodifier de Pixabay « La CFE-CC Orange constatant que le 2e actionnaire dispose de plus de 13% des droits de vote (et en progression de façon probable d’ici la fin 2024 et en 2025), considère qu’il serait légitime qu’il dispose d’un 2e siège au Conseil d ‘Administration, parmi les 12 sièges représentant le Capital […]

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EDITORIAL : Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ?

  • SEBASTIEN CROZIER

Assistons-nous à un retour des « années Lombard » ? La question mérite d’être posée tant les similitudes sont troublantes…   Dès son arrivée, la nouvelle Direction Générale a orchestré un véritable festin financier : – Doublement des salaires du Comex, avec une DG bénéficiant de près de 3,5 millions d’euros de rétribution annuelle, – […]

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Plan de départs volontaires chez Orange Business : 150 postes concernés en Bretagne à ce stade – Le Télégramme

  • Stéphanie CRESPIN

La phase de volontariat du plan de départs de la branche entreprises d’Orange est arrivée à son terme.Plus de 85 % des 643 postes visés ont été inclus dans le dispositif. Le restant devra accepter des reclassements en interne. […]Selon la direction, les salariés dont le poste sera supprimé vont bénéficier d’ « un accompagnement […]

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L’essentiel du CSEE de septembre 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : la charrue avant les bœufs, conte d’automne.C’est désormais certain, la Direction d’Orange vit sur une autre planète, et son agenda n’a plus aucun lien avec les préoccupations des personnels… Maigre récolte. Malgré des échanges de qualité, […]

Déchargez la mule déclaration intersyndicale

  • Stéphanie CRESPIN

Les Organisations Syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT , Fo Com et SUD s’insurgent contre le projet de « Plan de Sauvegarde de l’Emploi » (PSE) pour 20 % des effectifs de la filiale Viaccess-Orca, entité rattachée à Orange Innovation / IT&S. Dans ce contexte, l’inquiétude remontée par les salariés s’accroit, les organisations syndicales citées alertent : Les salariés doivent […]

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Election du Conseil de surveillance Orange Actions : donnez de la voix à vos actions ! Profession de foi

  • Hélène MARCY

Vote électronique – 1 seul tour : mardi 19 novembre 9h au jeudi 21 novembre 14h Au sommaire Retrouver une stratégie porteuse d’avenir pour toutes et tous. La CFE-CGC Orange et l’ADEAS plaident pour un dividende à 0,50€ maximum. La nouvelle Direction veut prendre la main sur le fonds Orange Actions. 7 propositions pour développer l’actionnariat […]

Retrouver une stratégie porteuse d’avenir pour toutes et tous.

  • Hélène MARCY

La nouvelle Direction a fait de la réduction des coûts l’alpha et l’oméga de sa stratégie. Au-delà de la panne de chiffre d’affaires qu’elle engendre, celle-ci fait courir le risque de se retrouver un beau matin dans une situation comparable à celle de Boeing. Dans une industrie de coûts fixes comme les réseaux de télécommunications, […]

La CFE-CGC Orange et l’ADEAS plaident pour un dividende à 0,50€ maximum.

  • Hélène MARCY

Le FCPE d’actionnariat salariés d’Orange a été le premier et le seul dans une entreprise du CAC40 à présenter une résolution en faveur d’un dividende inférieur à celui proposé par le Conseil d’administration d’Orange à l’AG (Assemblée générale) des actionnaires. En 2019, cette résolution avait recueilli plus de 16% de suffrages favorables, dépassant le poids […]

La nouvelle Direction veut prendre la main sur le fonds Orange Actions.

  • Hélène MARCY

Stéphane Richard considérait le fonds d’actionnariat salariés comme un allié, auquel il a donné du poids. L’accord de 2018 sur la gouvernance de l’actionnariat salariés a garanti, un an avant la Loi Pacte, que seuls les représentants des personnels votent sur les résolutions présentées à l’AG des actionnaires. L’ORP (Offre Réservée aux Personnels) la plus […]

7 propositions pour développer l’actionnariat salariés

  • Hélène MARCY

Pour la CFE-CGC Orange et l’ADEAS, l’actionnariat salariés constitue à la fois : un placement fructueux pour les personnels grâce aux abondements employeur et à la fiscalité avantageuse du Plan Epargne Groupe (PEG), un outil puissant pour exprimer les attentes des personnels, via le vote des résolutions proposées par le Conseil d’administration à l’AG des actionnaires […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]