Les actualités

Lors de la consultation en CSEE du projet immobilier de Saint Mauront, ancien site technique regroupant plus de 1 200 salariés dont 76 salariés des Fonctions Corporate, l’équipe projet s’était engagé à venir présenter un bilan des aménagements, prenant en considération les recommandations des élus. Sécurité Côté métro, un festonnage a été apposé sur les grilles […]

Depuis 2022, le flux des demandes reçues par la DCRH est passé de 709 955 à 565 496 en projection à fin 2024 avec une NPS salarié en légère baisse (73 à 67). Ses effectifs seront également en diminution passant de 311 en 2022 à 294 fin 2024. La feuille de route pour 2025 « Être l’acteur RH […]

Lors du CSE de juillet 2024, l’expert-comptable du CSE Fonctions Corporate avait indiqué que notre instance passait désormais en « Grand CSE » nous obligeant d’une part à fonctionner dorénavant avec un Commissaire Aux Comptes (CAC) et d’autre part à mettre en place une Commission des Marchés. Cette Commission des Marchés est désormais effective avec la nomination […]

Chères et chers collègues, Vous êtes maintenant appelés à élire vos représentants du personnel à Orange Portail TV ( OPTV) : c’est l’opportunité unique de faire savoir que vous attachez de l’importance à un dialogue de qualité avec les responsables de la société, pour le bon fonctionnement de OPTV. La CFE-CGC Orange a constitué une […]

Après s’être séparée des activités « édition » et « production » de contenus en 2023(*), Orange confirme son désengagement sur ce marché, avec la réduction de voilure de sa filiale Viaccess-Orca. (*) Vente d’OCS et d’Orange Studio au Groupe Canal, début 2023 Viacess-Orca : une filiale spécialisée dans l’accès et la protection des contenus  Viaccess-Orca, filiale à 100% d’Orange […]

La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à la Direction pour exiger le rétablissement de l’enquête triennale sur le stress et les conditions de travail. Le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) a été créé dans le cadre d’un accord de 2010 sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein du groupe Orange. […]

La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Jean François Fallacher, demandant l’ouverture immédiate de négociations sur la révision de la Part Variable Commerciale (PVC) pour les agences distribution (AD) et les unités de service client (USC). Le syndicat dénonce des modifications fréquentes et non concertées, un retour à des pratiques déséquilibrées, et une complexité […]

Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]

Des comptes dans le rouge La clôture des comptes frais de santé à mi-2024, pour toutes les catégories de Personnels d’Orange SA (fonctionnaires et salariés de droit privé), a – une nouvelle fois – mis en évidence un résultat déficitaire. La Mutuelle Générale, avec un discours bien rodé, explique que cela est dû à : […]

La question des moyens que le groupe pourrait ouvrir pour susciter une nouvelle vague de départs s’est invitée dans les négociations sur les parcours professionnels entre la direction et les partenaires sociaux. La peur sur l’emploi gagne un autre opérateur télécom. Après Bouygues Telecom, dont le récent plan d’économie passera par la fin du remplacement […]