Les actualités

Panorama de l’effectif de OFS au 31 Mars 2024. Les 3352 salariés d’OFS (3365 au 31 décembre 2024) ont une moyenne d’âge de 51 ans. L’effectif est complété par 146 alternants et 64 stagiaires. 79% de l’effectif se situe en Ile de France. Au cours de l’année 2023, l’évolution à la baisse des effectifs a […]

Créée le 1er juillet 2024, la Direction de l’Expérience Clients (DEC) porte « les enjeux de qualité au service de l’excellence clients sur tous les canaux internes et externes, y compris l’intervention clients Grand Public, Professionnels et Petites et Moyennes Entreprises ». Elle doit permettre à l’entreprise de réaliser son ambition stratégique avec les meilleurs standards de […]

 Retrouvez la liste de l’ensemble de nos candidats.   Retrouvez l’ensemble de la mini série dédiée à cette élection ici Retrouvez les autres interventions de candidats : Thierry Chatelier – Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels Stéphane Gouriou – Plus d’abondement et plus de flexibilité dans sa répartition sur les […]

Depuis son lancement en mai 2024, le documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » a sillonné la France avec des projections organisées par la CFE-CGC Orange dans divers sites du groupe. De Paris à Marseille, de Rennes à Lyon, ce film, qui retrace la crise sociale et le procès lié à l’Affaire des suicides […]

 L’association Topase, fondée en 2024 par une dizaine de salariés Orange en temps partiel sénior (TPS), vise à renforcer les liens entre les personnes en dispositif de fin de carrière et retraités. Cette initiative unique s’appuie sur des échanges réguliers et s’adresse aux salariés en TPS, TPA, TPSH ainsi qu’aux retraités souhaitant garder le contact […]

Terrible mois d’octobre qui a vu trois de nos collègues mettre fin à leurs jours. Nos premières pensées vont à leurs proches. L’ensemble des collaborateurs d’Orange les pleurent. Le choc est immense. Nous devons prendre soin des uns et des autres. La tension sociale est palpable.  Ni les annonces répétées de bilans RH flatteurs issus […]

Boutique le Portail St Leu : la 5ème à passer sous le concept SMARTSORE Après Chatel, Sainte-Suzanne, Le Port et Saint-Paul, la DO poursuit la transformation de certaines boutiques vers le concept SMARTSTORE. La prochaine boutique concernée sera celle de Saint-Leu-Portail, dont la mise en service est prévue début 2025 pour ne pas perturber les événements […]

Objectif : Remise en état du réseau en 14 jours Cette consultation annuelle, effectuée avant la saison cyclonique, précise les protocoles d’Orange pour assurer la continuité de son réseau avant, pendant et après un cyclone, avec pour objectif de rétablir le service en moins de 14 jours. Cette année, une mesure nouvelle est mise en […]

Mise en musique de la feuille de route 2024 Le dossier passe en consultation après la phase information du précédent CSEE. Ce projet actuel vise à structurer les activités du Département en deux équipes : Équipe Environnement Technique (EvT) et Sureté : regroupant les équipes EvT, Sécurité/Salles Techniques et le chargé de projet EVT sous […]

Le bilan financier, présenté par le Président, montre un retard préoccupant à fin septembre par rapport aux objectifs fixés. Bien que le mois d’octobre semble présenter une amélioration, il sera difficile de combler le retard accumulé, même avec les événements clés de fin d’année tels que les ventes en boutique au T4 et le Black […]