Expertise libre du CSEE OFS sur l’Evolution de l’organisation des Directions d’Orange France

  • Vos élus du CSE

Ce projet de réorganisation de l’Etat major d’Orange France est mis en œuvre depuis juillet 2024. Il concerne 12 000 salariés en France dont près de 3000 collègues pour OFS. Malgré son ampleur et les adaptations spécifiques au périmètre OFS, la direction a refusé d’informer les représentants du personnel du périmètre. Ces derniers ont donc […]

Emploi : Perspectives, formation et Intelligence Artificielle

  • Vos élus du CSE

La Direction OFS a présenté aux élus les prospectives sur les parcours professionnels et son plan de développement des compétences 2025 : Prospective sur les parcours professionnels Pour la direction, l’environnement technologique du travail se complexifie. Pour « rester dans la course » à OFS, il conviendra de développer les Parcours Salariés pour devenir « Data analyst, Scientist, Custumer […]

Transfert d’activités RH d’OFS vers DTSI

  • Vos élus du CSE

La direction informe et consulte les élus du CSEE OFS sur un transfert des activités et des salariés des Ressources Humaines dédiées à la Direction Technique Opérationnelle France du périmètre OFS vers DTSI (Direction Technique & des Systèmes d’Informations) Environs 64 personnes seraient concernées par un changement de périmètre social du CSE OFS au CSE […]

vod

2025 : Fin du forfait VOD, encore un coup porté aux avantages salariés

  • CIT Rémunération

  Mis en place en 2014, ce dispositif avait été maintenu à titre exceptionnel pour 2023 et 2024 après des échanges avec les syndicats. Désormais, seuls les 30 % de remise sur les services VOD d’Orange resteront disponibles (voir Mon Kiosque Salarié). Cette suppression s’ajoute aux nombreuses coupes dans les avantages obtenus de haute lutte, […]

carte cnp assuraces 2025 cfe cgc orange

Votre Complémentaire Santé change de nom en 2025, seulement ?

  • CFE-CGC Orange

Comme nous, vous avez découvert sur votre carte de la Complémentaire santé (abusivement appelée mutuelle) un nouveau logo  et une note d’information de la Mutuelle Générale sur un changement d’émetteur : la CNP. Nos données personnelles ont donc été transmises à un nouveau prestataire.. La DRH n’a pas cru devoir nous en informer faisant une […]

CNPS : Pourquoi répondre à l’enquête de Secafi

  • Arnaud FAGES

Tous les trois ans, le Comité National de Prévention du Stress (CNPS) dans lequel siègent les organisations syndicales représentatives, et la Direction conduisent une enquête paritaire auprès de personnels du groupe Orange en France.  Réalisée par le cabinet indépendant Secafi, elle garantit la qualité et l’impartialité des résultats et l’anonymat des réponses. C’est un outil […]

jugement tribunal cnil orange cfe cgc orange

Décision de la Cour d’Appel : explications

  • Sébastien Crozier

Où sont les dirigeants d’Orange? Alors que de nombreux personnels vivent dans l’angoisse de nouveaux plans sociaux (4 annoncés en 3 ans), de réorganisation déstabilisantes, de déménagements dans des bâtiments toujours plus éloignés et inconfortables, et dans l’attente d’un véritable projet industriel, nos dirigeants se livrent désormais régulièrement à des diatribes (y compris anonymes) contre […]

Diviser pour mieux régner, le retour des bœufs-carottes

  • Stéphanie CRESPIN

Depuis plusieurs mois, la CFE-CGC Orange constate une forte dégradation des conditions de travail dans lesquelles ses représentants exercent leurs mandats syndicaux. En particulier, ces dernières semaines ont fait l’objet d’actes de violence verbale, d’intimidation et de pression, ainsi que de discrimination syndicale à leur égard. Cette situation nuit gravement à leur capacité à exercer leurs […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]