La Cour de cassation a rejeté les pourvois de Didier Lombard et Louis-Pierre Wenès, anciens numéros 1 et 2 de France Télécom, condamnés pour avoir sciemment « dégradé les conditions de travail aux fins de parvenir à une réduction des effectifs » […]« Indépendamment de toute considération sur les choix stratégiques » d’une entreprise qui ne relèvent que d’elle, « les […]
«La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en cassation des anciens dirigeants. Les anciens dirigeants sont désormais définitivement coupables de harcèlement moral. Nos premières pensées vont aux familles des victimes de la violence sociale de dirigeants inconséquents. […]Lire l’article complet sur News Tank RH (abonnés) – 21/01/2025Reprise de notre communiqué voir sur notre […]
L’ ADN de France Télécom c’est le téléphone ça sauve des vies, en réalité on était dans une situation ou France Télécom tuait des gens. Les directions d’entreprise n’auront plus le droit d’appliquer des méthodes de violence sociale pour se débarrasser du personnel Ecouter l’interview de Sébastien Crozier sur radio classique à 8.33″
Évolutis : Evolution de la poche actions ! Les porteurs de parts du fonds Evolutis ont reçus courant décembre un message les informant de l’évolution du fonds détenu au sein du PEG Orange. Le conseil de surveillance a en effet décidé de modifier le règlement afin de permettre au gestionnaire (Amundi) de pouvoir monter jusqu’à 40 % […]
La Cour de cassation a rejeté mardi 21 janvier les pourvois de deux ex-dirigeants de France Télécom. Les condamnations définitives de l’ancien PDG Didier Lombard et son ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenès consacrent le harcèlement moral institutionnel dans le droit. Dix-sept longues années de bataille syndicale et de procédure en justice et, au bout, la consécration dans le […]
Paris – Épilogue judiciaire d’un dossier emblématique, l’ancien patron du groupe et son numéro 2 ont été définitivement condamnés mardi 21 janvier dans l’affaire des suicide. […]Les dirigeants estimaient qu’ils ne pouvaient être condamnés sur le fondement de la loi définissant le harcèlement moral au travail pour ce qu’ils considéraient être une simple « politique d’entreprise ». […]
C’est l’épilogue judiciaire d’un dossier emblématique de la souffrance au travail. La Cour de cassation a rejeté mardi les pourvois de deux ex-dirigeants dans l’affaire des suicides chez France Télécom, et consacré dans le droit le harcèlement moral institutionnel. La décision de la Cour de cassation rend définitives les condamnations de l’ancien patron de France […]
Depuis quelques mois, les vols de téléphones se multiplient dans les réseaux de points de vente spécialisés. Les boutiques Orange seraient particulièrement visées, dénoncent le syndicat CFE CGC. Une tendance ancienne, mais qui s’aggraverait depuis le mois de septembre. […]« On pensait que la période des fêtes étant passée, que ces braquages allaient s’arrêter, mais on […]
La CFE-CGC regrette que la CSSCT Marketing & DT n’ait pas eu l’occasion d’évoquer ce sujet de l’évolution de la direction de la communication d’Orange Innovation entre octobre et décembre. Néanmoins, au regard des éléments transmis, vos élus de la CFE-CGC estiment que le dossier de réorganisation de la Direction de la communication d’Orange Innovation […]
Le projet immobilier New Lannion est enfin lancé, il était attendu depuis 2012, il était temps. Les personnels du site attendent ce projet avec impatience mais aussi avec inquiétudes. Lors de l’expertise lancé par les élus du CSE avec le cabinet d’expertise Secafi, les personnels d’INNOV ont répondu à 80% au questionnaire proposé par l’expert, […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
