Les actualités

<p>  Ce projet voulu par la Direction modifie plus particulièrement les conditions de travail en horaire accueil client (HAC) et en heures non ouvrables (HNO) pour augmenter la disponibilité des équipes. Au terme des négociations et comme les autres syndicats, la CFE-CGC a refusé ce projet qui instaure le travail le samedi sans le compenser, diminue la rémunération, empiète sur la vie privée et familiale et gère la pénurie des ressources humaines. </p>

<p> Enfin, le projet de déménagement à Saint Denis vient d'être présenté au CE de SCE mettant fin aux rumeurs qui courent depuis la fin de l'année dernière. La date prévue est le 4^e trimestre 2009.  Les premiers salariés concernés sont ceux de SCE sur les sites du Fulton et d'e-magine, soit un total d'environ 1500 personnes. Le bâtiment se trouve place des Droits de l'Homme à Saint Denis. L'unique raison à ce déménagement est celle d'une réduction importante des coûts : FT estime que l'économie sera de 91 millions d'euros sur 12 ans. </p>

1. Désignation du secrétaire de séance      Irène Le Roch élue (par 15 voix)  Demande de traiter le point 4 (représentants CCUES) avant le point 2 (élection du bureau CE) ; refus de M Guillot donc déclaration de la CGT 2. Désignation des membres du bureau ; secrétaire, secrétaire adjoint, trésorier et trésorier adjoint Les votes […]

L’efficacité, justement, c’est le but poursuivi par le rapprochement entre l’UNSA et la CFE-CGC. Suite à la loi du 20 aoùt les organisations syndicales auront deux façons d’envisager leur rôle : un rôle de simple témoignage ou au contraire passer sur leur choix économiques et sociaux ; en un mot être utile et efficace. Pour […]

…En contrepartie des aides publiques dont ils bénéficient, l’Etat exige des constructeurs automobiles qu’ils s’engagent à ne plus délocaliser. Applaudissements. Mais pourquoi ne réclame-t-il pas la même chose à France Télécom, dont il possède encore 26,5% et qui s’apprète à annoncer, pour l’année 2008, plus de 5 milliards d’euros de bénéfices?  Selon les syndicats, Orange […]

Entre juin 2005 et fin 2008, 22 000 postes ont été supprimés, sans aucun licenciement sec, mais au prix d’un malaise croissant chez les salariés. "Jacques, mon pauvre Jacques, t’es pas doué tu sais, depuis le temps que je te le dis, tu devrais changer de métier… Je vais être derrière toi toute la journée […]

« Arrêtons les méthodes managériales qui ont cours actuellement à l’AEOA. La hiérarchie doit répondre clairement aux attentes de l’ensemble du personnel dans chaque service. Le dialogue social doit cesser d’être un marché de dupes ! » Lire le tract :  tract intersyndical aeoa juin 2009

<p><strong>France Télécom doit prendre en charge 50 % du coût du titre d'abonnement aux transports publics de ses salariés à compter du 1 janvier 2009.</strong></p> <p><strong>La Direction de la sécurité sociale et la Direction générale du travail précisent les modalités et le régime social de la prise en charge des frais de transports domicile-travail précisent les modalités d'application de la loi.</strong></p>

Découvrez vos élus au comité d’établissement de SCE, 10 titulaires et 9 suppléants dynamiques prêts à défendre vos intérêts et répondre à vos questions. Les commissions ne sont pas finies de nommer mais vous pouvez déjà découvrir les élus présents dans cette première mouture. Accès à vos élus CE

….Après les élections professionnelles de jeudi, la nouvelle alliance CFE-CGC/Unsa a raté de très peu le seuil des 10%, nécessaire pour négocier à partir de 2013. La CGT a perdu un peu plus de 2 points, ( 25,94%) suivie par Sud ( 22,29%), score inférieur aux 24,44% de 2007) , talonné de près par la […]