Les actualités

 accès direct à l’article complet France Télécom-Orange a signé mercredi avec des syndicats un accord instaurant un comité de groupe au niveau mondial, une instance de dialogue qui couvrira l’ensemble des pays où le groupe est présent, a-t-il annoncé dans un communiqué. France Télécom-Orange compte aujourd’hui 181.000 salariés dans le monde, dont plus de 43% […]

Il est descendu de Paris à Meylan.C’est la 4e étape de son tour de France qui en compte 22. Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC/UNSA France Telecom Orange, ne s’est pas vraiment arrêté par hasard hier sur le site R&D de France Télécom.   «Meylan est, avec Rennes et Lannion, un lieu extrêmement important pour […]

Accès direct à l’article complet de ZDnet.fr La perspective de voir Orange entrer dans le capital du journal Le Monde se précise de plus en plus. Reuters confirme en effet les dernières rumeurs sur ce dossier : le conseil d’administration de l’opérateur historique a validé la participation du groupe à une offre sur le prestigieux […]

Accès à l’article complet Orange est prêt à s’associer avec Claude Perdriel (Nouvel Obs) pour racheter Le Monde. L’opérateur vise la filiale interactive du groupe de presse au nom des synergies « tuyaux + contenus ». …..Les discussions avancent. Selon les propos recueillis par l’AFP, un porte-parole du groupe Lagardère a indiqué que Stéphane Richard, Directeur général […]

 ASC février 2010  Prestations CE 1/3  Prestations CE 2/3

<p> La réforme des retraites modifie le droit des fonctionnaires parents de 3 enfants ayant 15 ans de service, et ce avant même que la loi soit votée par le Parlement. Pour bénéficier du dispositif actuel, les parents concernés - essentiellement les mères - doivent se manifester <b><u>avant le 13 juillet 2010</u></b>. </p> <h2>Le dispositif actuel</h2> <p> Source : <a href="http://www.retraites2010.fr/le-projet-de-loi/depart-anticipe-sans-condition-d%E2%80%99age-des-parents-de-3-enfants-ayant-15-ans-de-servi">Retraites 2010</a> (site gouvernemental) </p> <p> <b> </b> </p> <p> Les fonctionnaires peuvent partir à la retraite à l'âge de leur choix, lorsqu'ils ont à la fois 15 ans de services effectifs et 3 enfants. Les règles de calcul de leurs droits sont figées à la date à laquelle la personne a eu 3 enfants et 15 ans de service. Concrètement, un fonctionnaire qui, en 2002, a eu 3 enfants et 15 ans de service, partira à la retraite avec une durée de cotisation à 37,5 ans et sans décote (la réforme de 2003 ne s'applique pas), quelle que soit l'année de départ à la retraite (2020, 2030...). </p> <p> <i>Information complémentaire</i> : </p> <p> <i>Pour les pères, le dispositif s'applique uniquement s'ils se sont arrêtés 2 mois consécutifs au moment de l'arrivée de chaque enfant (</i><i>Interruption d'activité pendant la période comprise entre 1er jour de la 4ème semaine précédant la naissance ou l'adoption et le dernier jour de la 16ème semaine suivant la naissance ou l'adoption). </i> </p>

Accès direct à l’article complet Ce 17 juin, France Télécom met en paiement le solde de son dividende 2009 : 0,80 euro par action, soit 2,1 milliards d’euros. Après l’acompte versé en septembre dernier, cela porte à 3,7 milliards le débours. Ce n’est pas le plus gros du CAC 40, Total et GDF Suez font mieux. Mais c’est l’un des plus […]

Accès direct à l’article  …..Les syndicats demandent des « changements réels » L’ampleur de la crise avait obligé le gouvernement à réagir, et la direction à prendre une série de mesures, avec en premier lieu le remplacement du PDG , Didier Lombard, par Stéphane Richard, nommé directeur général. Même la justice s’est emparée de l’affaire, ouvrant en […]

« Puisqu’on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont mises à la portion congrue pour la seconde année consécutive. Chez IT&L@bs – Orange Business Services, 1,3% d’augmentation […]

« Puisqu’on ne veut pas nous augmenter, nous nous remettons sur le marché du travail ! » Alors que l’accord salarial 2010 prévoit en moyenne 3% d’augmentation salariale pour la maison mère France Télécom SA, les filiales du Groupe sont mises à la portion congrue pour la seconde année consécutive. Chez IT&L@bs – Orange Business Services, 1,3% d’augmentation […]