Les actualités

Cliquez ici pour retrouver l’integralité de notre déclaration préalable dans le cadre de la venue de Madame Christel Heydemann Directrice Générale le 20 Mars 2025.  La CFE-CGC Orange a souhaité entendre la Directrice Générale sur:  L’enquête CNPS  La situation de RPS, un suicide requalifié en accident du travail La détérioration du dialogue social  Notre manque […]

L’intelligence artificielle s’impose aujourd’hui comme un enjeu majeur dans le monde du travail, transformant les organisations et redéfinissant les interactions sociales. Toutefois, son intégration dans les entreprises soulève des défis cruciaux en matière de dialogue social, de transparence et de respect des droits des travailleurs. Dans cette tribune publiée par L’Opinion, Sébastien Crozier et Thierry […]

Suite au courrier envoyé à la Grande Chancellerie de la Légion d’honneur, dont vous pouvez retrouver le texte ici, la CFE-CGC a obtenu un premier retour, dont voici le contenu : Monsieur le Président, Vous avez appelé l’attention du grand chancelier de la Légion d’honneur, qui m’a chargé de vous répondre, sur votre souhait de […]

Le passage de la pandémie a durablement transformé l’organisation de l’activité professionnelle et le travail « en distanciel » n’est désormais plus une option pour les salariés français. Certains s’en souviennent comme d’une parenthèse bienvenue. Celle d’un repli sur le foyer où, confinement oblige, le télétravail a évité des heures d’allers-retours au bureau, voire, pour les plus […]

Notre enquête exclusive montre que de nombreux vendeurs en téléphonie mobile cherchent à faire souscrire des forfaits inadaptés. La faute à des objectifs de vente démesurés, et à des systèmes de rémunération mal pensés. Les personnes les plus fragiles en sont les principales victimes. […] « L’histoire a montré que les magasins constituaient un bon moyen […]

L’enquête, effectuée sur 789 boutiques de chez Orange, SFR, Bouygues, Free et La Poste Mobile, révèle que 43% des consommateurs ressortent d’une boutique avec un forfait plus cher que nécessaire, ou inadapté à leurs besoins. Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier. Voir l’article compelt sur RMC – Jean-Wilfried Forquès et Tanguy Roman Clavelloux – 20/03/2025

Dans une enquête exclusive, l’Observatoire de la consommation de l’UFC-Que Choisir s’est penché sur les boutiques des opérateurs mobiles. La conclusion est alarmante : 4 clients sur 10 sont dirigés vers un forfait plus coûteux que ce qu’ils ont réellement besoin. L’Observatoire de la consommation de l’UFC-Que Choisir a publié deux enquêtes sur les méthodes […]

Retrouvez notre tract ici : communication_interessement_2025.pdf L’intéressement, décevant pour OBS SA, en retrait pour ENOVACOM et exceptionnel pour OCD. Un accord d’intéressement doit permettre une rétribution basée sur les performances sociales et économiques de l’entreprise avec une formule de calcul dont les éléments pris en compte doivent assurer un caractère variable et incertain. Cette année, suivant […]

Le code de la Légion d’honneur prévoit que le titre peut être retiré à « toute personne qui a fait l’objet d’une condamnation à une peine correctionnelle ». […] Le syndicat CFE-CGC Orange a récemment demandé le retrait de la Légion d’honneur décernée à l’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, à son numéro deux Louis-Pierre Wenès, à […]

Depuis 2021, la Direction s’est lancée dans un grand chantier de réoganisation à commencer par le regroupement des équipes d’Archives, assorti d’une réduction de leurs jours de congés et de RTT. En 2022, un moratoire sur cette dernière disposition a été négocié avec les partenaires sociaux jusqu’à fin 2024, moratoire prolongé depuis jusqu’à fin Avril […]