Les actualités

Pour la 6ème année consécutive, les comptes du CSE sont certifiés par le commissaire aux comptes, preuve d’une bonne gestion comptable par vos élus CFE-CGC Orange Le résultat global s’élève à un peu plus d’un million d’euros, avec un excédent à la fois : • sur le budget de fonctionnement (+ 200K€),• et sur les […]

2 CSE extraordinaires se sont tenus les 16 et 24 juin dernier. Vous trouverez ci-dessous le compte rendu. Retrouvez ici notre compte rendu La prochaine réunion aura lieu le 22 juillet. Merci de nous suivre de plus en plus nombreux pour vous donner plus d’infos, un décryptage ou une analyse des enjeux/dossier présentés en négociation […]

ORANGE : PILOTAGE UNIFIÉ, ACTIONS PERTINENTES Avec une croissance de 1,5 % par an depuis deux décennies, la CFE-CGC est passée de 2,3 % de représentativité en 2005 à premier syndicat d’Orange (31,7 % aux élections de fin 2023 ; +5,64 %). La recette ? S’adapter aux réalités de l’entreprise, explique Sébastien Crozier (photo ci-contre), […]

->> Retour vers le sommaire Le Comité Social et Économique (CSE) DTSI permet à nos représentants (les élus) de questionner la Direction sur les sujets importants qui touchent à notre activité et à nos conditions de travail dans l’entreprise. Ils expriment ensuite un avis éclairé. Lors de la séance du 09 juillet 2025, les élus […]

Découvrez la rencontre animée par Thierry Taboy, avec l’intervention de Nathalie Sonnac, experte en médias et culture numérique. Ensemble, ils analysent les mutations profondes du paysage médiatique et leurs impacts sur la démocratie. En résumé : 1. Constat initial : un monde saturé d’informations Nous vivons dans un déferlement d’informations, vraies ou fausses, émanant de […]

Notre déclaration préalable du 9 juillet 2025 à consulter en cliquant ICI. ATTENTION : la Direction s’organise pour ne plus traiter en CSE DTSI certains sujets de transformations. Le CSE DTSI est pourtant l’instance décisionnaire sur ce domaine et dont le procès-verbal a une valeur juridique. Ces sujets sont traités en commission santé et sécurité […]

->> Retour vers le sommaire L’employeur peut imposer une nouvelle tâche au salarié Dans le cadre de son pouvoir de direction, l’employeur peut changer les conditions de travail d’un salarié, à partir du moment où la nouvelle tâche correspond à la qualification du salarié. L’ajout de cette tâche, même si elle est différente de celle […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction A la DI2E, l’activité d’intégration complexe est réalisée par environ 30 chefs de projet, 60 pilotes et 280 spécialistes et experts. Une projection d’ici à 2028 et à périmètre constant, montre une décroissance d’activité supérieure à la décroissance «naturelle» des effectifs avec pour conséquence un […]

->> Retour vers le sommaire Du côté du CSE DTSI Le 24 juin dernier, les représentants des salariés au CSE DTSI ont voté les comptes 2024. C’était une étape importante concernant la gestion des fonds destinés aux ASC et AEP : Le CSE DTSI a deux budgets : ASC (Activités Sociales et Culturelles) : C’est l’argent […]

->> Retour vers le sommaire Du côté de la Direction Orange lance un projet d’évolution de l’organisation des activités et la gestion ressources de la DSI, sur 10 ans. La DSI compte 2578 salariés au 31/03/2025, répartis sur 32 sites en France, avec une moyenne d’âge de 51 ans. La DSI gère environ 1800 applications […]