2024 a été une année contrastée pour Orange et son personnel… Du succès exceptionnel de la contribution des personnels aux JOP, à, dans le même temps, la multiplication des plans sociaux et la hausse des dividendes versés aux fonds de pension américains, anéantissant ainsi toute capacité à investir les secteurs du numérique. Les personnels se […]
Sébastien Crozier aborde à l’occasion d’une HIS à Lyon des sujets comme le nouveau dispositif seniors, les décideurs chez nos clients entreprises, l’impact vital des technologies d’Orange et la confiance au cœur du dialogue social. Des extraits essentiels à découvrir.
Quelle stratégie pour Orange : nos propositions pour l’avenir – Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Un potentiel extraordinaire pour l’avenir : L’entreprise dispose d’atouts uniques, notamment une marque emblématique et digne de confiance auprès des Français. Cette réputation dans le domaine du numérique, qui occupe une place centrale dans la vie […]
Merci pour vos suffrages ! Au delà des 36,3% de voix en actions aux élections du FCPE que notre organisation a recueillies, plus de 45% des personnels en activité qui se sont exprimés, ont choisi de voter pour notre organisation syndicale. Le mail non signé de la Direction, du 22 novembre, même si son style […]
Election cruciale : Ne laissons pas la Direction détruire l’entreprise- Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier – Novembre 2024 Cette élection est cruciale pour rétablir le dialogue avec l’État et préserver l’avenir de l’entreprise. Soutenir la gestion défaillante de la Direction actuelle, qui minimise la gravité de la situation, rendrait impossible de faire entendre les […]
Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier <divclass= »videocontainer »><iframesrc= »https://player.vod2.infomaniak.com/share/1jhvl2uqrjq17″width= »560″ height= »315″ allowfullscreen= »allowfullscreen »>
La Direction d’Orange prévoit un nouveau plan de départ volontaire concernant 10% des effectifs en France, soit 6 000 à 8 000 salariés sur quatre ans. La CFE-CGC Orange dénonce un « plan social déguisé ». La Direction justifie cette démarche par une volonté de répondre aux attentes des salariés et de rajeunir les équipes face aux […]
Ecoutez l’interview de Sébastien Crozier. (6,14 minutes) – France info, la matinale – 17/11/2024. Inquiétudes autour des plans de départs volontaires Dans une interview accordée à France Info, Sébastien Crozier revient sur la violence sociale et les inquiétudes concernant les différents plans de départs volontaires instruits par la Direction d’Orange. Orange prévoit un vaste plan […]
Face à l’échec de la stratégie de la nouvelle Direction d’Orange, parachutée il y a près de trois ans, la CFE-CGC Orange entend proposer aux partie prenantes (Salariés, actionnaires, etc) un autre projet d’avenir : « Orange demain ! » Ce projet repose sur trois piliers : Nouvelle ambition stratégique pour renforcer Orange en tant […]
La géopolitique du numérique en question Avec : Jean-Michel Valantin, Docteur en études stratégiques et sociologie de la défense Thierry Taboy, Référent fédéral Intelligence Artificielle CFE-CGC Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange Une intervention et une analyse très pointue de l’état actuel de la géopolitique numérique et de la montée en puissance des technologies […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
