CCUES 10 2018 : Renforcer les DO et consolider l’ancrage territorial d’Orange France

  • Frédérique Limido-Milesi

En synthèse : les Unités d’Intervention restent dans le giron des futures DO, les Unités Pilotage Réseau dans celui de DTSI, pas de redéfinition du périmètre ou du rattachement des Unités Opérationnelles et pas de regroupement entre UO (rattachement à la DO cible), les Directions Régionales restent rattachées au DO sans évolution. Principes de ces futures […]

CNS HSCT 10 et 11 AVRIL 2019

  • vos Elues-s

Points validés  à date 20/02 AT demain compliance point étape étude DET Agence distribution suivi de l’étude sur les pratiques de connexion des cadres et leur Impact sur la santé actions suite aux préconisations du Médiateur Colin

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Revue de presse octobre 2018

  • Stéphanie CRESPIN

Photo:stevepb via Pixabay La revue de presse d’octobre 2018 est à votre disposition. Au sommaire : Consolidation des télécoms, actionnariat salariés, numérique, emploi, conditions de travail, en région, procès pour harcèlement moral. Pour la consulter : revue de presse octobre 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]

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Syndicats d’entreprise : comment toucher des salariés saturés – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

photo Ribkhan via Pixabay Face à des salariés qui n’arrivent plus à traiter leurs e-mails et les moyens d’information des directions, quelles sont les stratégies des syndicats pour toucher les salariés ? Retour sur l’atelier « les élus parlent aux élus » organisé par Miroir Social en partenariat avec Impact Études où les représentants syndicaux de […]

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Communication syndicale. Digital et actions de terrain se complètent

  • Stéphanie CRESPIN

Comment les syndicats et les élus du personnel se sont-ils appropriés les outils numériques pour communiquer avec des salariés déjà inondés d’informations ? Entre le « live » et le bon vieux tract, certains ont choisi… ou pas ! […] Grâce à une démarche bien rodée, le site de la CFE-CGC d’Orange est en constante progression, selon Sébastien Crozier, […]

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« Sur Facebook, priorité à la personnalisation et à la bienveillance », Christophe Ndi

  • Stéphanie CRESPIN

« Tu sais que tu bosses chez Orange quand… », c’est lui. Christophe Ndi a créé ce groupe Facebook en dilettante et se retrouve à la tête d’une communauté de 11 000 membres et chef d’orchestre d’une opération de communication permanente. […]Il propose alors à son employeur de le faire évoluer vers un poste plus adapté au sein du […]

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Orange ferme une filiale jugée peu performante – Gestion Sociale

  • Hélène MARCY

Photo : PawingG via Pixabay Le groupe se débarrasse de la société OrangePorteaPorte SA, une petite entité chargée de vendre des raccordements en fibre optique de bout en bout. L’activité va être externalisée et les 146 salariés devraient être tous reclassés. […] « elle réalise 24 % de l’activité de démarchage à domicile pour la […]

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Chez Orange, les actionnaires salariés contrôlent les votes – Les Echos

  • Hélène MARCY

Photo : Pascal SITTLER/REA Chez Orange, les votes des assemblées générales sont contrôlés par un tiers. Ce tiers n’est autre que l’ADEAS Orange, l’Association De défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salarié, soutenue par le syndicat des cadres CFE-CGC. Les salariés du groupe telecom détiennent 6 % du capital et 9 % des droits de vote. « Nous […]

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L’Essentiel du Comité Groupe France de Septembre 2018

  • Christophe RABIER

Découvrez la synthèse des principaux sujets à l’ordre du jour du Comité Groupe France du mois de Septembre 2018 L’expertise par le cabinet APEX des comptes 2017 du groupe Les résultats financiers 2017 sont tous au vert et la tendance devrait se poursuivre dans les années à venir grâce notamment à l’évolution de l’imposition des sociétés […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]